代表キーワード :: 経営学
資料:345件
-
ソニーの経営手法とその鍵
- ソニーは、創設当時から現在まで新しい技術の開発とその技術による新商品の開発により業界大手にのし上がってきた。 ソニーは最初、東京通信研究所として始まった。創設者である故・井深氏はラジオの修理と改造を思い付き、短波放送を聞けるコンバーターを開発し、これが旧型のラ...
550 販売中 2006/02/18- 閲覧(1,920)
-
企業の再生を目的とする会社の概要について
- 日本経済近況は、不良債権の問題を楽観的に見逃すことが出来なくなり、今後の日本経済発展に対する深刻な問題として、日本政府は解決策を考案してきました。このような経緯を踏まえて政府は、2005年3月末までに不良債権の比率を半減するという案を設定しました。この案を達成するた...
- 550 販売中 2006/03/13
- 閲覧(1,885)
-
市場の形成を担うものについて
- 個人や家庭で使用するために買うもの、その全てが消費財と呼ばれるものです。この消費財に含まれる具体的なものには冷蔵庫やテレビ、衣服や食品などがあります。しかしながら、それらがホテルや病院など業務用に使用される場合は、消費財としてではなく、中間財や生産財と名前を変...
- 550 販売中 2006/05/16
- 閲覧(1,162)
-
社員の能力検定について
- 新入社員における時期や、今までとは違った新しい職務に異動した時に、優秀な社員の能力や他のベテラン社員の持っている技術というものをいち早く知りたい、そういった意欲は会社にとって非常に重要です。何故なら、そういった意識は、仕事で成功を収めるためには、どのような行動...
- 550 販売中 2006/07/19
- 閲覧(1,307)
-
新しい会社説明の内容について
- 現代の企業戦略には、インベスター・リレーションズというものが大きな役割を担う事になりつつあります。これは企業に資金を投資する存在である株主や投資家に対して、企業の最新の財務環境についての項目や、経営に関しての情報などを開示する事を指しています。こういった情報の...
- 550 販売中 2006/08/20
- 閲覧(1,328)
-
賞与・退職金管理
- 労務管理特講 □ 賞与・退職金管理 日本の賃金管理上、欧米諸国には見られない特徴的な制度として賞与・退職金制度がある。 欧米諸国でも「賞与」は「利潤分配」として制度化されたものがあるが、主として経営者や上級管理者に対するものであり、企業業績が悪ければ支払われない。...
- 550 販売中 2007/11/19
- 閲覧(2,542)
-
経営学 平成１７年に成立した「会社法」の特徴と、それが企業経営にどのような意味合いを持つかについて述べなさい
- 新会社法の特徴を簡単に挙げると、選択肢の多様化、定款自治の拡大、取締役の経営権限の強化、機能的経営の可能化、会社設立の簡易、迅速化、組織再編の暖和化があげられる。企業としてはこれらに対応して、実務としての経営戦略的な取り組みが必須になる。 経済活性化のニーズや...
- 660 販売中 2008/09/16
- 閲覧(2,047)
-
日本大学通信制 経営学分冊１
- これまでの会社に関する法律は商法や有限会社法などによりバラバラに作られていたが、今回、平成17年に成立した「会社法」により一本化された。さらに、最近の社会経済情勢の変化に素早く対応できるように、会社についての各種の制度について
- 550 販売中 2010/03/11
- 閲覧(2,172)
