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資料:97件

  • 日大通信 労働法分冊② A評価レポート(H29.30版)
  • 日本大学通信教育部の合格レポートです。 お時間のない方や、内容にお困りの方に参考にしていただければと思います。 A評価ですので内容には自信があります。 完全コピーだけは申し訳ありませんがご遠慮ください。
  • 550 販売中 2017/12/07
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  • 労働法:不当労働行為について
  • 日本国憲法第二十八条は、労働者の地位を使用者と対等の立場に置くため、団結権、団体交渉権、団体行動権のいわゆる労働三権を保障している。この第二十八条で保障された権利の行使を具体的に保護するために、労働組合法七条は、使用者の次の五つの行為を不当労働行為として禁じて...
  • 550 販売中 2008/01/02
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  • 労働法2(保護法)
  • パートタイマーの均等処遇について、現行法制の概要と問題点について論じなさい。
  • 550 販売中 2011/08/23
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  • 2014年中央大学通信レポート労働法(個別的労働法)第2課題
  • 2014年 個別的労働法 第2課題 問題 労働者Yは、大学卒業後、総合職としてX社に入社、2年後に本社国際部国際金融グループに配 属になったのを機会に、X社の留学制度に応募、英語研修を経て、平成11年7月から2年間アメリ カのビジネススクールに留学してMBAの資格を取得した。帰国...
  • 1,650 販売中 2014/05/15
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  • 労働法(1分冊)
  • 労働基本権とは、賃金労働者に対して憲法上認められている基本的権利で、憲法二八条には「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」とあり、この二八条の団結する権利、団体交渉をおこなう権利、団体行動をおこなう権利の3つは労働三権...
  • 550 販売中 2008/06/04
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  • 労働法
  • A会社の100%出資で設立されたB会社は、A会社とのみ取引をしていたところ、A会社はB会社から購入していた部品を海外から輸入するとともに、B会社の閉鎖することを決定し、取引も停止した。 この結果、B会社は倒産やむなきとなり、全従業員に解雇の通告をした。 これに対し...
  • 550 販売中 2011/09/08
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