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資料:61,288件

  • 育児休業取扱通知書
  • 通知番号 年 月 日 殿 人事部人事課担当:○○ 育児休業取扱通知書 貴殿の育児休業申請書(申請番号: )の件、下記の通り承認します。 記 育児休業期間 自 年 月 日 至 年 月 日 事由: 育児休業内容変更について 上記期間の変更又は、育児休業申請書の内容に変更が生じた場合は...
  • 全体公開 2008/11/19
  • 閲覧(18)
  • 個人情報の取扱に関する覚書
  • 個人情報の取扱に関する覚書 ○○○○株式会社(以下「甲」という)と○○○○株式会社(以下「乙」という。)とは、甲乙間で締結された「取引基本契約書」(以下「基本契約」という。)に基づき甲が乙に委託する各種の業務(以下「本業務」という。)の遂行における個人情報の取扱...
  • 全体公開 2008/11/17
  • 閲覧(18)
  • 原材料供給契約書
  • 収 入 原材料供給契約書 印 紙 ○○○○株式会社を売主とし、○○○○株式会社を買主として、売主・買主間において次のとおり原材料供給契約を締結した。 第一条(目的)売主は、買主に対し、買主の製作する○○の原材料として、○○を継続的に供給し、買主は、これを継続...
  • 全体公開 2008/11/12
  • 閲覧(18) コメント(1)
  • 法人異動事項申告書(大阪府)
  • 様式第11号 法 人 異 動 事 項 申 告 書 法 人 番 号 本店所在地 フリガナ 法人名 代表者又は管 平成 年 月 日 理人の住所 代表者又は管 印 理人の氏名 大阪府 財務事務所長殿 電話番号 事業年度 12 月 1 日から ・ 月 日から 11 月 30 日まで 月 日まで 大阪府税条...
  • 全体公開 2008/10/28
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  • 共同経営契約書
  • 共同経営契約書 ◯◯◯◯を甲とし、◯◯◯◯を乙とし、甲乙間において下記の契約を締結した。 第1条 甲は、甲の経営する「◯◯◯◯店」の権利を乙に一部譲渡し、甲乙両名による共同経営とすることに合意した。 2 乙は、平成○○年○○月○○日より「◯◯◯◯店」の副店長として...
  • 全体公開 2008/10/24
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  • 経理業務委託契約書
  • 経理業務委託契約書 株式会社○○○○(以下、「甲」という。)と株式会社○○○○(以下、「乙」という。)とは、経理業務委託に関して、次の通り契約する。 第1条 甲は、甲における次の業務(以下、「本件業務」という。)を乙に委託し、乙はこれを承諾した。 基本業務 金銭出...
  • 全体公開 2008/10/22
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  • 解雇予告通知書(会社都合)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇通知 この度、貴殿を下記の理由により解雇しますことをここに予告します。 法定の解雇予告期間として不足する日数分の平均賃金は、退職金と含めお支払いいたします。 記 1.解雇年月日 平成○年○月○日 2....
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 依頼状(工場見学)
  • 敬具株式会社 ○○○○工業 総務部 ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 人事部 ○○○○ 印 電話***-****-**** 工場見学のお願い 拝啓 ○○の候、貴社におかれましては益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。 平素より、格別のご高配を賜り、ありがたく存じます。 さ...
  • 全体公開 2008/10/15
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  • 福祉と教育
  • 「福祉と教育」を学ぶことの意義について述べよ 1、はじめに これからの時代に求められるのは、問題発見、解決をするための思考力や分析力を備えた人材である。福祉の現場でも、突然起こる問題を冷静且つ客観的に的確に捉え、解決していくことが望まれる。福祉と教育での共通点...
  • 550 販売中 2008/10/20
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  • 社内通知書(害虫駆除)
  • 社員 各位 平成 年 月 日 総務部 ○○○○ 害虫駆除のお知らせ ○月○日(土曜日)、9時から12時までの時間、本社社屋で害虫駆除が実施されます。それに伴い、その時間帯の出勤ができないとともに、金曜日退社時に以下の準備をしていただくようお願いいたします。 記 1.椅子...
  • 全体公開 2008/10/13
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  • 始末書(無断欠勤)
  • 代表取締役社長 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 ○○○○印 始末書 私は、去る平成○年○月○日会社への連絡をせず欠勤をいたしました。その前夜、私的なことで気が滅入ることがあり、気分転換に知人と飲酒をしましが、その日に限っては、アルコールに強くない体質であるのにもかかわ...
  • 全体公開 2008/10/09
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  • 顛末書の書き方
  • 顛末書とは、事件や事故、トラブル、不祥事などの一部始終を記録した書面である。 顛末書は、基本的に事後その内容が明確になった時点でその詳細を客観的な立場の第三者(当事者以外)が、その事実と原因や責任の所在などを報告する目的で書かれる。ただし、会社によっては慣例とし...
  • 全体公開 2008/10/09
  • 閲覧(18)
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