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資料:1,905件
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法政大学通信教育 労働法2023年 第1回（1）
- 1． 民法上の原則 期間の定めのある雇用契約すなわち有期労働契約について、民法上の原則によると、雇用契約の期間が終了すれば、契約の効力は当然に終了することになり、労働者も使用者もこの終了について格別の理由を必要とはしない ただし、労働者が所定の契約期間を経過して...
660 販売中 2023/12/20- 閲覧(863)
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法政大学通信教育 労働法 第2回（1）
- 1．労組法上の「労働者」、「使用者」について （1）労組法上の「労働者」 労組法3条では「労働者」とは「職業の種類を問わず、賃金、給料その他これに準ずる収入によって生活する者」と定義される。労基法9条と異なり「使用」の要件がないため、現在使用されていない失業者など...
- 660 販売中 2023/12/20
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04201 日本国憲法 第１分冊
- A評価レポート
- 550 販売中 2023/12/19
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04201 日本国憲法 第２分冊
- A評価レポート
- 550 販売中 2023/12/19
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中央大学 2023年度 民法４（債権各論） レポート課題 第1課題
- 合格答案です。 評価は大学側からの特定の可能性があるため公表しません。 なおそのまま提出すれば、間違いないくバレ、処罰されます 何かしら変更点を加えるなどをオススメします。
- 550 販売中 2023/12/18
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中央大学 2023年度 商法（会社法） レポート課題 第1課題
- 合格答案です。 評価は大学側からの特定の可能性があるため公表しません。 なおそのまま提出すれば、間違いないくバレ、処罰されます 何かしら変更点を加えるなどをオススメします。
- 550 販売中 2023/12/18
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中央大学 2023年度 商法（会社法） レポート課題 第3課題
- 合格答案です。 評価は大学側からの特定の可能性があるため公表しません。 なおそのまま提出すれば、間違いないくバレ、処罰されます 何かしら変更点を加えるなどをオススメします。
- 550 販売中 2023/12/18
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中央大学 2023年度 行政法１ レポート課題 第1課題
- 合格答案です。 評価は大学側からの特定の可能性があるため公表しません。 なおそのまま提出すれば、間違いないくバレ、処罰されます 何かしら変更点を加えるなどをオススメします。
- 550 販売中 2023/12/18
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中央大学 2023年度 行政法２ レポート課題 第1課題
- 合格答案です。 評価は大学側からの特定の可能性があるため公表しません。 なおそのまま提出すれば、間違いないくバレ、処罰されます 何かしら変更点を加えるなどをオススメします。
- 550 販売中 2023/12/18
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中央大学 2023年度 労働法（集団的労働法） レポート課題 第1課題
- 合格答案です。 評価は大学側からの特定の可能性があるため公表しません。 なおそのまま提出すれば、間違いないくバレ、処罰されます 何かしら変更点を加えるなどをオススメします。
- 550 販売中 2023/12/18
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【法政通信】法政大学通信教育 14634 労使関係論 第1回
- 法政大学通信の労使関係論のレポートです。参考としてお使いください
- 990 販売中 2023/11/08
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