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成果主義におけるモチベーションの行動
- 成果主義におけるモチベーションの行動（プリンシパル・エージェント理論（中でインセンティブ理論・エージェント理論・マルチタスクの問題を紹介する） モチベーションアップの施策の１つに「成果主義」があげられる。 企業業績を考える際に、話題にのぼる理論の１つとして
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成果主義の問題点
- 成果主義の問題点 成果主義の長所として、その制度についていけないものは脱落（退職）し、結果的に企業の中に優秀な人物だけが残っているという弱肉強食的な面（エージェンシー理論の選抜効果より）をあげられるものの、主に２つの欠点が挙げられる。１つに、成果主義の基礎
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両立支援策と業績の相関関係
- 4.3両立支援策と業績の相関関係（5.2と似ているが進化した版） 4.3.1Perry-Smith ＆ Blum（2000） ・両立支援策を一括導入することが「企業の価値を高める」 →両立支援策に現在の従業員もしくは将来の従業員に対して組織的な関
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従業員満足と業績の相関関係
- 4、相関関係 4.1職場満足と業績の相関関係 4.1.1メタ分析 組織における職務満足と一般的な業績や成果について「正の相関関係」を示している研究として、「メタ分析」が上げられる。メタ分析とは、複数の研究を１つにまとめて総合的な結論を導き出す統計的手法の
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送付状 雛型
- ○○○○株式会社 ○○○部 部長 ○○ ○○ 様 ○○○の送付 拝啓 時下 益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、標記の件につき下記を送付致しますのでご査収下さるようお願い申し上げます。 敬 具 記 1．
- 550 販売中 2008/09/28
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三井物産2008エントリーシート１
- １、 業務職への志望動機（３００→２９９文字） ２つあります。１つめは【貴社で働く社員の方に魅力を感じた】ことです。OB訪問をさせていただいた際に、その方は毎日お仕事で忙しいにも関わらず、自分がどういう風に行動したことで入社できたのかという書類を作ってきてく
- 550 販売中 2010/03/02
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三井物産一次面接レジュメ
- 三井物産の就職試験を受ける際に、社員の方の意見を参考に面接対策のレジュメを作成いたしました。 １、私について ●性格：前向き・明るい・負けず嫌い・世話好き 「強み」：臆せず新しい世界に飛び込める 相手へ配慮することが出来る 「弱み」：突っ走ってしまう 深く考
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