plalahinaさん累積訪問者(59,440名)
資料
フォルダ
タグ
販売資料
プロフィール

資料:18件

  • 仕事と職場に関する意識調査
  • ■検討課題 「仕事と職場に関する意識調査」のデータである.男性データと女性データの2つがあるが,どちらか一方を選択し、3個の潜在変数を考え,構造方程式モデル(SEM)で3潜在変数間の因果モデルを構成せよ。 ■分析概要 本レポートでは、職場におけるコミュニ
  • 1,650 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(2,513)
  • 日本のカメラ市場おけるにデジタルカメラへの変革
  • 本稿では「脱成熟の経営戦略」『技術革新と経営戦略』(桑田・新宅1986 日経)をもとにカメラ市場おけるデジタルカメラへの変革について論じるものである。 桑田・新宅は、成熟産業に属していた企業がハイテクを社内に取り込むことによって再活性化していく過程を既述し、
  • 2,200 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(2,207)
  • スポーツビジネス
  • 本レポートでは、自身が関わってきた業務をとおして、「スポーツビジネスにおいて、『カネ』を生み出す源泉はどこにあるのか」について少し論じてみたいと思う。 これまでの業務を通して、私なりに感じたのは、最近日本でも良く耳にするようになった言葉、「スポーツビジネス」
  • 2,750 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(3,605)
  • 店舗の売上と消費者の購買習慣
  • 従来、小売店舗の売上予測を行う際に頻繁に用いられてきた重回帰分析では小売店にとって操作可能なプロモーション活動は独立変数として考慮されてきたが、操作不可能な要因の効果は直接測定が出来ないので、定数項として捉えられてきた。しかしながら、慣習的購買を何らかの周期を...
  • 2,200 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(3,437)
  • 属性データアプローチによる知覚マップの作成
  • 要約 身近な商品/サービスを対象として、消費者の市場構造について仮説(競合ブランド、ブランド評価属性、選好規定の軸など)を構築し、実際にアンケート方式でデータを収集し、因子分析法による知覚マップを作成する。また、選好分析も行なうこことし、各ブランドのポジシ
  • 2,750 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(4,722)
  • 企業内教育でビジネス(リーダは育つか)
  • ■要旨 現在、日本はリーダーが不在であると言われて久しい。企業もこれからの社会で勝ち残っていくために次世代の経営者を育成していくことの必要に迫られている。この大きな経営課題に対して、企業内でそのような人材を育成するためにどのような試みがなされているのかという
  • 2,200 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(1,914)
  • 再建を目指すダイエーと取引先メーカの今後の関わりについて
  • ダイエーは日本最大の総合スーパーマーケットで、小売業としても国内最大規模を誇っていた。1957 年、創業者の中内功氏が「主婦の店ダイエー」として一号店を開店以来、高度経済成長の波に乗り、安売り大型店舗を武器に全国チェーン展開をはかり、1972 年には遂に三越を
  • 2,200 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(1,560)
  • パケット解析
  • ■演習手順 #mt2号機:A、#ms1号機:B、#ms2号機:Cと仮定。 ?A→Cへ「telnet」コマンドで接続 ?「tcpdump」コマンドでパケット内容の観察 ?「ping」コマンドでA→Cへの疎通確認 ?「tcpdump –x
  • 550 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(2,223)
  • メッセージ解析
  • ■演習手順 #mt2号機→(ms1号機)→ms2号機(wwwサーバ)へ接続する環境が予め設定されている。 ?mt2号機でHTMLファイルを並列に1000個リクエストするshell script を作成、実行。 ?実行時のメッセージ、log、設定などについて観
  • 550 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(1,362)
  • 労働者派遣と労働者供給について
  • 労働者派遣法が制定される以前は、他人の求めに応じて労働者を他人の指揮命令下にお き、労働を提供させ、その対価を得る行為は、すべて職業安定法4 4 条に定める労働者供 給事業に該当し、禁止されていた。しかしながら、労働者派遣法の施行により、自己の雇 用する
  • 2,200 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(1,850)
  • 労働者派遣事業について
  • 一般労働者派遣事業は予め登録しておいた労働者を必要に応じて派遣する形態であり、 特定労働者派遣事業とは異なり、派遣先が必要とする期間だけの労働契約となることから 労働者の雇用が不安定であり、そのため、この事業には、運営の適正化確保の見地から厚 生労働大臣
  • 2,200 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(1,486)
  • 労働裁判における解雇事件
  • ■はじめに 本レポートでは、労働市場法の領域に関する判例として以下に示す事件を題材に、1)試験問題の作成、2)その模範解答、3)解説、の3点を記載するものである。 【事件名】 大誠電機工業事件・大阪高判平成15・1・28労判869号68頁 【事
  • 1,650 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(1,564)

新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
写真のアップロード
一括アップロード
管理ツールで資料管理
資料の情報を統計で確認
資料を更新する
更新前の資料とは?
履歴を確認とは?