資料:115件
-
本書の読み方
- 本書の読み方 本書は各章の議論が密接に相互に関連している。それゆえ、拾い読みをすることは解釈の誤りを招く危険がある。本書を読む最善の戦略は全体を読むことである。しかしながら多くの読者は全てを読む必要はなく、また出来ないかもしれない。そのため、本節においていくつか...
1,650 販売中 2013/07/16- 閲覧(1,333)
-
協働の限界は何か
- Ⅲ協働の限界は何か 協働における制約条件は環境の不安定性と調整能力である。環境の条件が変化すれば、協働システムもそれに合わせて変化させる必要がある。そのため、組織的な様々な活動のつり合いをとることになる。この調整によって新たな環境の制約条件を克服することができな...
- 1,650 販売中 2010/11/17
- 閲覧(1,331)
-
漏れと減少のシステム
- 漏れと減少のシステム プロセスの一つ一つを漏らさず追わずに、全体としてどうなるかを考えることで、思考のプロセスを減少させることができる。 例えば、128人のテニスプレイヤーが参加するトーナメント戦で何試合行われるかを考える際に、人数を2で次々と割る必要はなく、一つ...
- 1,650 販売中 2010/11/16
- 閲覧(1,326)
-
製品開発の組織間関係における効率性と学習効果
- 製品開発の組織間関係における効率性と学習効果 1.導入 イノベーションの開発プロセスに関する研究は、多様な状況下において異なる組織が持つ補完的な能力や知識を組み合わせることの重要性を示してきた。こうした研究は短期的には効率性を高め、長期的には学習効果を高めるとされ...
- 660 販売中 2013/08/26
- 閲覧(1,318)
-
教師による解答の書き換え問題
- 教師による解答の書き換え問題 1.導入 ■問題提起 強力なインセンティブシステムが行為者の行動を統一するために設計されてきた。しかしながら、欠点が存在するゆえに、行為者はルールの穴を見つけようとした場合、意図とは異なる行動を引き起こしてしまう可能性が高い。こうしたル...
- 1,650 販売中 2010/11/16
- 閲覧(1,305)
-
戦略と概念
- 戦略に関する問題 戦略の観点からすると、事業の定義の問題が起きるのは、①新製品の導入、②旧製品の撤退、③既存製品の新規顧客への売り込み、④買収を通じての事業の多角化、⑤事業の売却、の５つである。新しいセグメンテーションが必要となるような製品やマーケティングの変...
- 1,650 販売中 2013/08/26
- 閲覧(1,293)
-
20130603
- 第2章 創発 本書では、ある種の社会構造が因果パワーをもっているという主張を創発の理論によって正当化できることを議論する。そのために、本章では、その主張を正当化するために用いられる創発理論の記述を行う。 近年、幅広い領域が創発理論に対して関心を示してきた。しかし...
- 990 販売中 2013/07/16
- 閲覧(1,275)
-
パラダイム構築
- パラダイム構築への貢献とその比較 ＜パラダイム構築への貢献の比較＞ 二つの方略のうち、クーンパラダイムのような科学を大きく進歩させる可能性がある方略は演繹法的方略である。 ＜まとめ＞ つまり、科学的知識を法則の集合として体系化する場合、帰納法的方略が効率的である...
- 1,650 販売中 2010/11/17
- 閲覧(1,262)
-
各企業が何を目標とするかによって
- 各企業が何を目標とするかによって、経営行動は異なってくると思われる。以下では、収益性または、シェア、その両方の追求を行っている場合にどのような経営行動を行うかについて考察することにしよう。 なぜ、顧客を重視するのか。 それは、企業が存続していくため。 なぜ、企業は...
- 1,650 販売中 2010/11/17
- 閲覧(1,260)
-
第三章協働システムにおける物理的・生物的制約
- 第三章 協働システムにおける物理的・生物的制約 人に対する考え方として二つの立場がある。一つは、人には選択する力や自由意志が備わっており、それには目的が伴うという立場である。もう一つは、逆に人には制約が存在するという立場である。このように人には目的があるとともに...
- 990 販売中 2010/11/16
- 閲覧(1,255)
-
製品開発か市場開発に関心がある限り
- 製品開発か市場開発に関心がある限り、 市場浸透や多角化も同時に起こりうる ※既存顧客向けに開発した新製品が新たな顧客の獲得に貢献した＝多角化 新規顧客向けに新たな用途を考えたら、その使用法が既存の顧客にも受け入れられた。 ３つの軸、それぞれに関して賛同者もいれば批...
- 660 販売中 2013/08/26
- 閲覧(1,231)
-
第一章組織における外部の観点
- 第一章 組織における外部の観点 ■本書の目的と第一章の目的 本書の中心的なテーマは行動の文脈が組織行動に与える影響を理解することである。こうした観点は、(1)組織を理解しようとする人だけでなく、(2)組織を扱い、管理しようとする人にとっても重要な観点である。組織は環境...
- 1,650 販売中 2010/11/16
- 閲覧(1,225)
