資料:511件
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礼状（講演承諾に対して）
- 拝啓 初秋の候 ますますご健勝のこととお喜び申しあげます。 さて、このたびはご多用中にもかかわりませず、早速ご講演ご承諾の由、心からお礼申しあげます。 ご講演は、当社では○回目でございますが、一同が十分に理解できるよう、かんで含めるような優しいお言葉で御講
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礼状（恵贈に対して）
- 拝啓 年末なにかとおしつまってまいりましたが、貴社ますますご繁栄のこととお喜び申しあげます。 毎々お引き立てを賜わり、厚くお礼申しあげます。 さて、このたびは貴社特製のお品をご恵贈くださいましてまことにありがとうございました。 大事に使用させていただきま
- 全体公開 2009/04/16
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礼状（契約締結に対して）
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 営業課長 ○○ ○○様 東京都○○区○○１－２－３ ○○○○株式会社
- 全体公開 2009/04/16
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礼状（契約成立に対して）
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 営業課長 ○○○○様 東京都○○区○○１－２－３ ○○○○株式会社
- 全体公開 2009/04/16
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礼状（営業所の開設の対して）
- 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご懇情を賜わり有難く厚く御礼申し上げます。 早速ながら去る◯日の新営業所竣工式には業務多端のところ 遠路はるばるお運びいただき、御厚情あふれる御祝辞と 貴重なアドバイスを賜りまして、誠に
- 全体公開 2009/04/16
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礼状３（病気見舞い）
- 拝啓 若葉の候 ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 陳者 愚妻 入院加療中は種々ご心配賜わり、且つ又結構なお見舞を頂戴いたし、ご芳情まことに有難く厚く御礼申し上げます。 お陰様で薄皮をはぐようでございますが、徐々に快方に向かっておりますので、ご安心く
- 全体公開 2009/04/16
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任用通知書
- 任 用 通 知 平成○○年○○月○○日付けで貴殿を経理課長に任用する発令のあったことを通知いたします。 後任者への事務引き継ぎ、前任者からの新職務の引き継ぎにあたっては、以下のことに十分留意し、遺漏なく完了されるようお願いします。 １．前任者、後任
- 全体公開 2009/04/16
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任命の辞令
- 辞 令 ○○○○ 殿 ○○○○係長の任を解き、○○○○課長に任ずる。 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 代
- 全体公開 2009/04/16
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通知書（昇格）
- 昇 格 通 知 平成○○年○○月○○日付けで、貴殿の○○○○課長への昇格が発令されたことを通知します。 発令に伴い、貴殿の処遇が就業規則および人事規程上、以下のように変わりますのでご承知ください。 １．[給 与] 管理職給月額○万円が支給され、時間
- 全体公開 2009/04/16
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通知書（出勤停止処分）
- 懲戒処分通知 ○○○○ 殿 貴殿は平成○○年○○月○○日夕方、取り引き会社の○○○○商事社員に、現在当社が開発中の新型○○○○設計に関する重要書類を見せ、説明を加えるという行為により、社の機密が漏洩する危機を招いた。これは、当社就業規則第○○条、懲戒規
- 全体公開 2009/04/16
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通知書（減給処分）
- 平成○○年○○月○○日 営業部○○課 ○○○○ 殿 人事部長 ○○ ○○ 印 懲 戒 処 分 通 知 就業規則第３条の定めにより、あなたを下記のとおり懲戒処分に付します
- 全体公開 2009/04/16
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通知書（勤務地変更）
- 勤務地変更についてのご通知 平成○○年○○月○○日付けで貴殿の○○支店勤務の解除、○○支店勤務の発令がありましたのでお知らせします。 ついては、離任・赴任にあたり、下記の注意事項に留意され、すみやかに遺漏なく引き継ぎを完了されるよう要請します。 １
- 全体公開 2009/04/16
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