ベンチャーを取り巻く風土の変化

日米の起業風土の格差は、産業構造や企業活動の相違だけに起因するものではなく、国や地域にねづいた歴史や文化の違いも反映した結果である。 ... 第９章 『ベンチャーを取り巻く風土の

レポート 経営学 ベンチャー企業 ベンチャービジネス インキュベーター TLO エンジェル

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• 2006/12/26
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キャノンのコーポレートガバナンス

工場の日本国内回帰やセル生産方式による工場従業員を単なるライン生産の工員ではなく、技術者として育てる企業風土などに感銘を受けており、また、環境保全にちからを入れており、キャノン環境憲章に環境保全への取り ... ...

レポート 経営学 コーポレートガバナンス 企業統治 キャノン

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• 2006/06/22
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出張報告書

③文化・風土 中央の流行に敏感で、かなり先進的な文化・風土の伝統を持つ。ファッ.. ... 的 福岡地区における当社主力製品「全天候型ソーラーテレビ」の需要調査 ２．出張先 福岡市特別区 ３．期 間 平成●年４月１０日（月曜日）～４月１９日（水曜日） ４．内 容 ①福岡地区の民力度 大企業...

報告書 出張報告書 社内様式 社内文書 会社文書様式

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• 2009/07/06
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日本的経営とは

日本的経営とは、日本固有の社会風土、経済環境の下で、日本人の長所を活かすために工夫され、効率的な経営成果をあげるためにつくられた日本独自の経営メカニズムである。 ... 次に、企業別労働組合制度とは、職種に関係な...

レポート 経営学 日本的経営 年功序列 終身雇用 能力主義

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• 2006/01/14
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経済学におけるITの活用

ベンチャーにしても既存の企業にしても、挑戦することによって自らの可能性を切り開いていくのだと感じた。 ... 特に、ITを活用した、セブンイレブンやヤマト運輸、吉野家と言った、みんなが知っているような企業がとIT...

レポート 経済学 IT 感想文

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• 2005/11/01
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• tsujiken

三菱自動車の不祥事から企業倫理を考える

退職した社員によると一番の原因は社内風土であるようだ。三菱自動車の風土は一般論より三菱論を優先している。三菱に忠誠を誓う社員が一般では普通であっても三菱では優秀なのである。 ... 企業

※本レポートの目的は、学習情報共有として提供しております。最近の国際及び日本の重大になっているニュース記事を中心にまとめておきました。是非、ご活用ください。

就職活動 常識問題 フリーター 雇用制度 ジョブカフェ 企業風土 自由貿易協定 核問題 FTA 一般常識

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• 2012/03/26
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Z1003 英語コミュニケーション　第１設題　佛教大学

それはアメリカの自由な競争社会の風土と「Winning is the only thing.」の精神から生まれてくるのであろう。 ... すべてアメリカの企業の商品である。気づかぬうちにアメリカ文化の虜になっている。アメリカ文化は魅力的であり、世界へと広がっていく力を持っている。...

Z1003 英語コミュニケーション 佛教大学 佛大 通信 A判定 レポート 2012年

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• 2012/06/11
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慶應通信_合格レポート_経営学

____________ (1)三菱自動車プレスリリース2005/3/30 (2)『東洋経済ONLINE』2016/4/27 同社はリコール隠しの時点で，法令遵守意識の欠如を自覚し，そのための対策や企業風土 ....

慶應通信 慶応通信 慶應義塾大学 経済学部 経営学

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• 2022/03/28
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精神保健活動の実際について

職場と企業組織について 産業社会は、主として企業組織から成り立ち、財やサービスの生産や流通に関する経済活動を行い利潤追求を目指している。 ... 企業は、その目標達成のため

レポート 福祉学 精神保健活動 職場と企業組織につい 職場環境

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• 2005/11/11
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• ケイユウ

職場における精神保健活動の実際について

役割関係要因(役割内容のあいまいさ、役割葛藤、責任度など)、キャリア開発要因(過剰・過少昇進、仕事の安定性・将来性、賃金の満足度など)、職場の人間関係要因(上司、同僚、部下、取り引き先などとの関係)、組織風土要因 ... 倒産企業...

環境 企業 社会 健康 精神 家族 問題 家庭 労働 障害

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• mirai0903