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雇用制度で検索した結果:31件
公務員再雇用制度の国際比較 目次 1.はじめに 2.官業開放における公務員再雇用制度の必要性 2-1 日本の公務員制度における再雇用制度の現状 2-2 諸外国における公務員再雇用制度の比較 3.制度プロセス・授業の包括的な評価機関の必要性 3-1 日本の官業開放における評価の必要...
我が国における障害者雇用の現状と課題についてまとめ、あなたの考えを述べなさい 1、障害者雇用の理念 学校教育を終えた障害者には、可能な限り雇用・就業の場が与えられるべきである。社王会社が職業を通して社会参加ができるように知りことは、障害者福祉の重要な柱の一つであり、そのために...
年功序列 年功序列ねんこうじょれつとは、官公庁や企業などにおいて勤続年数、年齢などに応じて役職 や賃..
講評:キーワードを使用しながらまとめられており、概ねポイントも抑えられていますので合格と判定します。高齢者雇用と年金との関わり、それぞれの問題など、特徴を抑えてまとめられたリポートになっている。
1.はじめに 近年、駅の構内やデパート等の公共物におけるバリアフリー化が徐々に進み、障害者の公共施設・機関利用が円滑になり始めている一方で、わが国における障害者の社会参加状況は非常に厳しいものとなっており、今なお目に見えないバリア(障壁)が存在している。このバリアを除去するこ...
労使関係とは、雇用者と使用者との関係である。 従業員と使用者との人間関係が、企業に影響及ぼすといっても過言ではない。従業員との信頼関係を築き上げていくことが、労使関係をよくするために必要であるといえる。 以下現代の日本的労使関係の特徴について問題を提起しながら論じていく。...
講評:全体を通して流れをおさえたリポートとなっています。現行制度をより具体的に説明できると更に良いリポートとなるでしょう。
雇用保険制度について 近年、わが国では失業者の増加が社会的問題となっている。その際に重要になってくるのが雇用保険制度である。以下に雇用保険制度の意義とはなにか。また、雇用保険制度の仕組~ 雇用保険は、失業した労働者の生活の安定を図ると同時に失業を予防し、雇用機会を増やし、労働...
「障害者雇用の現状と課題について述べよ」 近年、駅の構内やデパート等の公共物におけるバリアフリー化が徐々に進み、障害者の公共施設・機関利用が円滑になり始めている一方で、わが国における障害者の社会参加状況は非常に厳しいものとなっており、今なお目に見えないバリアが存在している。こ...
日本的雇用慣行成立の起点は戦間期であり、高度成長期に確立した。これまでの日本経済システムを構築していたのは、様々なレベルにおける「長期的関係」である。終身雇用、メインバンク、官と民の協調的関係などであり、「護送船団方式」や「チームワーク」「平等主義」が原理的支柱であった。 高...
世界第2の経済大国、アメリカと一緒に世界経済を支配というなど経済に関する限り日本を漏らしてからは話すことができない位日本が世界経済で占める位置は絶対的だ。ところで今日本は大きい問題になっている。いつのまにか十年目を越している長期不況、泡経済に崩壊などこれからは日本が世界経済を心配...
福祉サービスの経営課題について聞くと、人材の確保は必ず出ると言ってもよいほど重要な問題だ。介護保険サービスが始まった当初は景気の冷え込みが激しく、また競合も少なかったことからある程度人材確保することが出来ていた。しかしここ数年景気回復の基調が続き、一般企業でも人手不足が叫ばれる中...