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企業者で検索した結果:1,548件
物流 "とは、供給者から消費者までのモノの流れを総合的に管理することである。日本の国家規格である日本工業規格(JIS)によると、物流とは、以下のように、物流を含むプロセス全体の管理と最適化を意味する。 ... 本...
常に環境、社会への貢献をめざすために活動を行うことによって、消費者にとっても企業のためにもメリットのあるということで、リコーリース社では積極的に社員がピンクリボン運動に参加をしているのだ。 ... また、...
このため、企業は利益が出ないことになり、給料は下げざる得ない事態に発展しつつあります。そういった影響は、リストラを更に進める事に繋がってしまい、消費者の購買意欲が下げることにな.. ... 物価減少の与える損失に...
それによって得られる消費者からの信頼が企業価値の重要性を高めています、なかでも法令を遵守することに、より注目の目が向けられています。それは、金融機関における不祥事の多発の影響があります。 ... 社員の意識改革に...
こうした障害者雇用納付金制度は、雇用率を達成している企業と、そうでない企業との間の経済的バランスをとる役割ももっているとも言える。 身体障害者及
投資家や消費者などのステークホルダーからの持続可能性報告書の開示要求は強い。また、何よりも当該企業がCSRにより企業価値を向上させるために持続可能性報告書の開示は必要不可欠である
平成19年6月1日現在の民間企業における障害者の実雇用率は1.55%という結果であった。民間企業(56人以上規模の企業)に雇用されている障害
BtoB(企業対企業)、BtoC(企業対消費者)、BtoG(企業対政府)、CtoC(消費者
1.情報の果たす役割 今日の企業は過酷なまでの企業間競争、消費者ニーズの複雑化、不安定化、潜在化などの様々な不確実性に直面しており、直感などの非科学的な方法に基づく意思決定だけで
CSを行う上で一番大切なことは、いかに消費者の視点から物事を判断できるか、ということである。企業から見れば当然のことでも、消費者である私たちにとっては、理解できないことも多い。
その 1 「社会科学の名著を読むⅠ」三重大学人文学部 2003 年度特殊講義B 櫻谷勝美 アルフレッド・チャンドラー:アメリカ経営史 <目次> 第Ⅰ部 序論:規模と範囲 第1章 近代産業企業 ... 化学製品企業...
そこで、各企業は自社で使用する労働者を自ら採用・養成し定着させ、内部化するため、労働者にとって会社に長期にわたって定着することが有利となるような賃金制度・雇用制度を作っていくこと