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経営資源で検索した結果:143件
管理不能変数には外部環境だけでなく、その企業の経営資源が含まれており、経営資源は人、物、金と言われている。しかし、一番重要な経営
人的資源管理 Human Resource Managementの日本語訳。企業において人材とは重要な資源という考え。人材を資源として発掘して、有効に活用させるのである。 ...
営利を目的とする組織の経営管理と、社会福祉法人の経営管理の相違について、経営資源の観点から説明しなさい。」 評価:C ... 科目「福祉サービスの組織と経営」 課題「福祉サービス事業所にも経営管理が求められる時代となっている。...
この様に、多国籍企業化とは、自社の持つ経営資源を多数の国々の海外市場で活かそ.. ... 次に、企業の多国籍企業化とは、本国親会社が従来の本国中心的経営資源
非企業(非営利)組織の経営に関するエッセイ ~田尾雅夫氏の日経新聞記事「非企業組織の経営学」を参考にして <題材とする非企業組織として、博物館を取り上げる> [非営利・準公的組織としての...
ビジネスモデルの要素は、「顧客」「価値」「経営資源(チャネル、ノウハウなど)」であり、誰に対して、どんな価値を提供するのか、そのために保有する経営資源をどのように組み合わせて、その経営資源をどのように調達...
また、外部に存在する多様 な環境をあまり配慮・活用せず、また内部に眠る資源を生かすこともしてこなかった。 ... しかし近年は、さまざまなステークホルダーが存在し、それら学校の多様な負託にこたえながら、内部資源を...
その4つとは、①環境との適合と、②経営資源と、③経営理念と、④社会的責任である。 ... 第二の要素は能力や資源といった観点から企業は何をす
事業戦略の選択に影響を与える4つの要素 ①環境の機会=ポジショニングベース ②経営資源=RBV this theory ③経営陣の価値観 ④社会的責任≒CSR この理論は ①目標
開発とは、 一般に人びとのニーズ、 ウォンツ、 およびウィッシュズを満たし、 人びとの生活の質を改善し、 福祉の向上をはかるために、 今日的経営資源を可能な限り最大限に活用して、 自然や社会から可能な限 ... ...
職員の働きが法人や施設の「経営そのもの」「サービスの内容・質」「利用者の満足」「法人・施設への評価」に極めて大きな影響を及ぼす最も重要な経営資源と言えます。 ... つまり、福祉
また、バブル崩壊前のわが国の成長経済を支えてきた日本的雇用慣行が転換期を向かえ、年功制から成果主義へと移行しつつある現在、人材の能力開発は経営の最重要課題といっても過言ではな.. ... 『キャリア形成について、それに対するあなたの見解を述べなさ...