代表キーワード :: 人的資源管理論

資料:4件

  • 【法政通信】人的資源管理論Ⅰ
  • 科目名:人的資源管理論Ⅰ 課 題:第1回(1)大企業と中小企業では、人事管理の方法はどのように異なるか。また、なぜそのような違いが生まれるのかを論じなさい。 ※丸写し厳禁、無断転載、複製禁止
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  • 【法制通信】人的資源管理論Ⅱ
  • 【法制通信】 科目名:人的資源管理論Ⅱ 課 題:第1回(1)女性や高齢者、外国人など多様な人材を活かすことを目的とした、いわゆるダイバーシティ・マネジメントの現状と課題についてまとめなさい。 ※丸写し厳禁、無断転載、複製禁止
  • 440 販売中 2024/10/16
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  • 人的資源管理論
  • 人的資源管理論レポート 1.戦後、日本的雇用慣行の終身雇用慣行、年功序列、企業労働組合などは、どのような形に編成されつつあるのか整理する。 終身雇用慣行は従業員の失業に対する不安を払拭し、安定した生活を与えることで、企業に忠誠心をもち、モラールの向上となる。これは...
  • 550 販売中 2012/10/29
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  • 人的資源管理論の特徴
  • 『人的資源管理論の特徴』 1.人間観 以前の人間観は、労働者は機械や原材料と同じ生産要素の1つと見なされ、機械の付属品として扱われてきた。労働者は代替可能な労働力と見なされ、コストとして計算された。 人的資源管理論の人間観は、大きく2つの要素で構成されている...
  • 550 販売中 2009/06/15
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