資料紹介

１ 株式会社とは、社会に散在する大衆資本を結集し、大規模経営をなすことを目的とするものである。
かかる目的を達成するためには、多数の者が容易に出資し参加できる体制が必要である。
そこで会社法は、社員（出資者）の責任を間接有限責任（旧２００条１項／新１０４条）とし、社員は出資の限度でしか責任を負わないようにした。さらに、株式制度（旧２００条以下／新１０４条以下）を採用し、出資口を小さくできるようにした。

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［問］株式とはどういうものか。また、株主は株式会社に対してどのような権利を有しているか。
１ 株式会社とは、社会に散在する大衆資本を結集し、大規模経営をなすことを目的とするものである。
かかる目的を達成するためには、多数の者が容易に出資し参加できる体制が必要である。
そこで会社法は、社員（出資者）の責任を間接有限責任（旧２００条１項／新１０４条）とし、社
員は出資の限度でしか責任を負わないようにした。さらに、株式制度（旧２００条以下／新１０４条
以下）を採用し、出資口を小さくできるようにした。
社員の地位は、会社に対する所有権を会社の社団法人性に即応して、会社に対する法律上の地位の
形に引き直したものである（社員権）。この社員権を細かく細分化することで、多数の者が容易に出
資して参加できるようになる。しかも、社員の地位を均一的な割合的単位とすると、何単位の地位を
有する社員かという形で、会社との関係が表されるようになるため、社員の個性を問題にしなくて済
むようになる。このような役割を担うために株式というものが存在するのである。
すなわち、株式とは、株式会社の社員たる地位が、均一...

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