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マネジメント・コントロール
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組織論 課題 宋 矗杉 304546 マネジメント・コントロール 対人的影響 ⑴ 権威を受容 組織の中で、２人以上のメンバーは互いに影響を与えたり与えられたりする関係にある。上司、部下、ヨコ同僚。 影響関係が一時的ではなく制度として固定され、何らかの正当性が賦与されると、権...
全体公開 2007/07/09- 閲覧(1,510)
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