資料:30件
-
The Busiest Day
- We often hear the word "International." If you look up the word in a dictionary, you will find its meaning as having relationships
550 販売中 2008/10/20- 閲覧(2,224)
-
モチベーションに関する考察
- モチベーションに関する一考察 ～選挙事務所のボランティア経験から～ １．はじめに 本稿では、昨年の国政選挙の際、ある政治家の選挙事務所で学生ボランティアとして働いた時の私の経験を材料に、人のモチベーションを左右する要因について、「経営組織論」で学んだ理論を元
- 550 販売中 2008/07/22
- 閲覧(2,856)
-
日本郵船エントリシート
- 日本郵船エントリシート ■長所 物事に粘り強くコツコツと取り組める ■短所 一つの事に熱中すると、それに没頭してしまう ■学生時代に力を入れたこと（学業） 企業における人事管理・人事制度について実践的に勉強するため、いくつかの企業を取り上げて事例研究プロジ
- 550 販売中 2008/07/22
- 閲覧(3,088)
-
三菱商事エントリーシート
- 三菱商事 エントリーシート ■研究内容についてご記入下さい。 あなたの現時点での学業への取り組みとその成果について教えて下さい。(ゼミでの研究/今後卒業迄に研究したいこと等)。 （200文字以内） 企業における人事管理について事例研究を行っています。具体的に
- 550 販売中 2008/07/22
- 閲覧(3,523)
-
三井不動産エントリーシート
- 三井不動産 エントリーシート ■あなたが三井不動産を志望する理由をお書き下さい。 ［総合ディベロッパーを志望する理由］ ビル・住宅・商業施設などを複合的に開発し、一つの“街”を創り出していく総合ディベロッパーの仕事のスケールと可能性の大きさに、純粋に大きな魅力
- 550 販売中 2008/07/22
- 閲覧(6,342)
1
-
育児休業の取得はなぜ進まないのか
- なぜ育児休業の取得は進まないのか （１）進まない育児休業の取得 わが国において「育児休業」なるものの取得が初めて法的に認められたのは、今から３５年前の１９７２年、「勤労福祉婦人法」が施行された時のことであった。それから幾度もの法改正や新法制定を経て、２０年後
- 550 販売中 2008/07/22
- 閲覧(2,651)
-
育児休業に関する法制度の変遷
- 育児休業に関する法制度の変遷 （１） 法制度化以前 「育児休業」という制度の創設を求める声は、１９６０年代から存在した。１９６１年に、日本電信電話公社（電電公社）の労働組合である全国電気通信労働組合（全電通）が「育児休業」の制度化を求める要望書を電電公社に提
- 550 販売中 2008/07/22
- 閲覧(5,310)
-
チェコ現代史
- チェコ現代史 （1）チェコスロヴァキアにおける社会主義体制成立（１９４８年） １９４５年､ソ連軍の進攻によってナチス・ドイツは東欧から敗走し、チェコは解放された。これに伴い、スロヴァキア東部の都市コシツェで、「コシツェ綱領」が発表され、エドヴァルド・ベネシュ
- 550 販売中 2007/02/10
- 閲覧(2,002)
-
「インドの伝統天文学」を読んだ感想
- 「インドの伝統天文学」を読んだ感想 １ はじめに 私が「インドの伝統天文学」を読んで特に印象に残った点は大きく２点ある。一つは、冬学期の前半で学んだ中国と同様に、インドにおいても古代から極めて科学的に充実した天文学が発達しており、その成果が後世に残されていたと
- 550 販売中 2007/02/10
- 閲覧(2,249)
-
日本企業の競争優位喪失
- 日本企業の競争優位喪失 １．はじめに 日本の大企業は１９５０年代後半からの高度経済成長期を初めとして、長期的に安定成長を続けていたが、１９８０年代半ばよりその成長は鈍化した。以降のバブル経済とその崩壊も含めて、日本の大企業群は国際競争力を失い、かつての繁栄
- 550 販売中 2007/02/10
- 閲覧(3,749)
-
日本と中国の産業
- １．日本の産業、企業のこれからのあり方について （１）はじめに 日本の大企業は１９５０年代後半からの高度経済成長期を初めとして、長期的に安定成長を続けていたが、１９８０年代半ばよりその成長は鈍化した。以降のバブル経済とその崩壊も含めて、日本の大企業群は国際競争
- 550 販売中 2007/02/10
- 閲覧(1,713)
-
アメリカの大企業体制とその崩壊
- アメリカの大企業体制とその崩壊 １．大企業体制崩壊後の大企業の現状 講義で学習したように，１９７０年代から８０年代にかけて大企業体制が崩壊していくと、アメリカの大企業は日本など諸外国との国際競争に敗れ、弱体化していった。しかし度重なる吸収合併や合理化を経て、
- 550 販売中 2007/02/10
- 閲覧(3,495)
