資料:24件

  • 在宅ワークモデル業務契約書
  • 業 務 契 約 書 注文者 (以下、Aという。)は、この契約に定める条件で に関する業務を在宅ワーカー (以下、Bという。)に注文し、Bはこれを受注します。 本契約に定めのない事項または本契約の内容等に疑義が生じた場合には、その都度、A、B双方が民法をはじめとする...
  • 全体公開 2008/10/09
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  • 労働契約書5
  • 労 働 契 約 書 フリガナ 性別 生 年 月 日 年 月 日 氏 名 現住所 雇用期間 年 月 日より 年 月 日まで 基 本 給 円 手当 円 手当 円 従事する 業務の種類 手当 円 手当 円 手当 円 就業時間 時 分より 時 分まで (うち休憩時間 分) 通勤手当 賃金...
  • 全体公開 2008/10/10
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  • 労働契約書
  • 労働契約書 株式会社○○○○(以下、「甲」とする)と○○○○(以下、「乙」とする)とは、下記の条件で労働契約を締結する。 1)甲は、平成○年○月○日から乙を社員として、甲の諸規則に定める労働条件によっ て就業させる。 2)乙は、就業規則など諸規則などを厳守し、誠実...
  • 全体公開 2008/10/10
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  • 嘱託労働契約書
  • 嘱託労働契約書 1. (以下会社という)と (以下本人という)とは、 以下の条件により労働契約を締結する。 雇用期間 1 期間の定めなし 2 年 月 日~ 年 月 日まで 勤務場所 仕事の内容 勤務時間等 時 分から 時 分迄(うち休憩時間 分) 休 日 所定外労働 1...
  • 全体公開 2008/10/10
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  • パートタイマー労働契約書
  • パートタイマー労働契約書 1. (以下会社という)と (以下本人という)とは、 以下の条件により労働契約を締結する。 雇用期間 1 期間の定めなし 2 年 月 日~ 年 月 日まで 勤務場所 仕事の内容 勤務時間等 時 分から 時 分迄(うち休憩時間 分) 休 日 所...
  • 全体公開 2008/10/10
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  • 監視・断続的業務に従事する者に対する除外許可申請書
  • 監 視 に従事する者に対する適用除外許可申請書 断続的労働 様式第14号(第34条関連) 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 業務の種類 員数 労働の態様 監視 人 断続的労働 人 平成 年 月 日 職名 使用者...
  • 全体公開 2008/10/10
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  • 雇入通知書5
  • フォームの始まり 雇 入 通 知 書 年 月 日 殿 事業場 使用者 職 氏名 印 あなたを採用するに当たっての労働条件は、以下の通りです。 雇用期間 1.期間の定めなし 2. 年 月 日 から 年 月 日 勤務場所 仕...
  • 全体公開 2008/10/10
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  • 故障・紛失届3
  • 故 障 ・ 紛 失 届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 故障・紛失日 年 月 日 分類 故障 ・ 紛失 機器番号 (製造番号) 機種名 (メーカー名・製品名・型番など) 状況 所属長所見 処置 (総務部記入)
  • 全体公開 2008/10/10
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  • 交替制による深夜業延長許可申請書
  • 交替制による深夜業時間延長許可申請書 様式第3号(第5条関係) 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 交 替 制 の 概 要 業務の種類 交替の種類 及び周期 各交替番の始業 及び終業の時刻 各交替番の員数 労働者総数 ①のうち交替制 業務の労働者数 ②のうち満18歳の以上 の女子労...
  • 全体公開 2008/10/10
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  • 求職活動支援書3
  • 求職活動支援書 雇用保険被保険者番号 生年月日 作 成 日 平成 年 月 日 氏名 年齢 性別 年 月 日 離職予定日 平成 年 月 日 (本 人 記 載 欄) 希望する職種・条件等 (希望職種) (希望条件) (その他特に希望すること) 職 務 の 経 歴 ・ 業 績 等 (※会社概要) (事業...
  • 全体公開 2008/10/10
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  • 監視・断続的業務に従事する者に対する除外許可申請書
  • 監 視 に従事する者に対する適用除外許可申請書 断続的労働 様式第14号(第34条関連) 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 業務の種類 員数 労働の態様 監視 人 断続的労働 人 平成 年 月 日 職名 使用者...
  • 全体公開 2008/10/13
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  • 雇入通知書5
  • フォームの始まり 雇 入 通 知 書 年 月 日 殿 事業場 使用者 職 氏名 印 あなたを採用するに当たっての労働条件は、以下の通りです。 雇用期間 1.期間の定めなし 2. 年 月 日 から 年 月 日 勤務場所 仕...
  • 全体公開 2008/10/13
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