フォームの始まり
雇 入 通 知 書
年 月 日 殿 事業場 使用者 職 氏名 印 あなたを採用するに当たっての労働条件は、以下の通りです。
雇用期間
1.期間の定めなし 2. 年 月 日 から 年 月 日
勤務場所
仕事の内容
始業・終業時刻
時 分 から 時 分まで
フォームの始まり
雇 入 通 知 書
年 月 日 殿 事業場 使用者 職 氏名 印 あなたを採用するに当たっての労働条件は、以下の通りです。
雇用期間
1.期間の定めなし 2. 年 月 日 から 年 月 日
勤務場所
仕事の内容
始業・終業時刻
時 分 から 時 分まで 〔うち休憩時間60分〕
出勤日数
毎週月曜から金曜のうち 日、ただし、下記休日を除く
休日
毎週土曜・日曜日、祝日、その他会社が定めた日
所定外労働等
1.所定外労働をさせることが〔有・無〕 →〔最大 時間程度〕 2.休日労働をさせることが〔有・無〕 →〔 程度〕
休暇
年次有給休暇:6ヶ月間継続勤務した場合にパート タイマー就業規則に定める通り与える。
賃金
1.基本給:時間給〔 円〕 2.諸手当:通勤手当1日あたり〔 円〕 3.所定外労働に対する割増率 ①所定外 A.法定超 〔25%〕 B.所定超 〔0%〕 ②休日 A.法定休日〔35%〕 B.法定外休日〔25%〕 ③深夜〔25%〕 4.賃金締切日: 月 日 5.賃金支払日: 月 日 6.賃金支払時の控除:所得税・住民税・
その他
この通知書に記載のない事項については、パートタイマー就業規則によるものとする。 自己都合で退職する場合には、必ず上記規則の規程に定めるところにより、 手続きを行なわなければならない。
フォームの終わり