資料:5件
-
セブンイレブンに見る顧客戦略(卒論)
- セブンイレブンに見る顧客戦略 目次 第1章 はじめに 第2章 お客様のわがままにいかにこたえるか 第1節 品揃え 第2節 品質 第3節 利便性 第3章 鈴木イズムの根幹 第1節 常識破壊 第2節 素人の強み 第3節 顧客心理
3,300 販売中 2009/07/31- 閲覧(22,762)
-
CSR論(卒論)
- CSR論 目 次 はじめに 第１章 CSRの潮流 CSRを求める世界的動向 日本の動向 第２章 CSRを捉える視点 「戦略的CSR」論 社会との関わりで捉えるCSR論 第３章 社会を考える 「市場社会」という概念 「ステイクホルダー」論 「市民」社会論 おわりに はじめに 近年、世界中で持続可能...
- 3,300 販売中 2010/02/22
- 閲覧(8,314)
-
消費低迷期における大手スーパーマーケットの戦い方(卒論）
- 消費低迷期における大手スーパーマーケットの戦い方 ――イオンとセブン&アイ・ホールデイングスの比較―― 目次 はじめに 第1章イオンとセブン&アイの共通点 第1節 イオンとセブン&アイの現状 第2節 価格競争におけるコスト構造改革の遅れ 第3節 衣料品、生活用品部門の低迷 第4節...
- 3,300 販売中 2010/12/20
- 閲覧(7,347)
-
人的資源管理論職務主義と属人主義
- 人的資源管理論 職務主義と属人主義 ○○○ ○○○ アメリカの人的資源管理における「職務主義」とは、組織を職務の集合体とする考え方を指す。職務に対して人が配置され、その職務を超えて人は責任を負わない構造になっている。職務の設定には、職務分析を起点にして職務
全体公開 2009/07/28- 閲覧(6,422)
-
日本的経営の成立とその変容
- 「日本的経営」の成立とその変容 １、「日本的経営」とその成立背景 １）「日本的経営」の三種の神器 １９９５年ないし６０年に始まったとされる高度経済成長、とりわけ戦後の目覚ましい経済復興を賞賛して、J,C,アベグレンは、「日本的経営」の特徴として３点を指摘しま
- 550 販売中 2009/07/28
- 閲覧(4,684)
