資料:5件
		
			
			
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					 消費低迷期における大手スーパーマーケットの戦い方(卒論) 消費低迷期における大手スーパーマーケットの戦い方(卒論)
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消費低迷期における大手スーパーマーケットの戦い方 ――イオンとセブン&アイ・ホールデイングスの比較―― 目次 はじめに 第1章イオンとセブン&アイの共通点 第1節 イオンとセブン&アイの現状 第2節 価格競争におけるコスト構造改革の遅れ 第3節 衣料品、生活用品部門の低迷 第4節...				
 3,300 販売中 2010/12/20 3,300 販売中 2010/12/20
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					 CSR論(卒論) CSR論(卒論)
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CSR論 目  次 はじめに 第1章 CSRの潮流 CSRを求める世界的動向 日本の動向 第2章 CSRを捉える視点 「戦略的CSR」論 社会との関わりで捉えるCSR論 第3章 社会を考える 「市場社会」という概念 「ステイクホルダー」論 「市民」社会論 おわりに はじめに  近年、世界中で持続可能...				
 3,300 販売中 2010/02/22 3,300 販売中 2010/02/22
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					 セブンイレブンに見る顧客戦略(卒論) セブンイレブンに見る顧客戦略(卒論)
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セブンイレブンに見る顧客戦略 目次 第1章 はじめに 第2章 お客様のわがままにいかにこたえるか  第1節 品揃え  第2節 品質  第3節 利便性 第3章 鈴木イズムの根幹  第1節 常識破壊  第2節 素人の強み  第3節 顧客心理				
 3,300 販売中 2009/07/31 3,300 販売中 2009/07/31
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					 人的資源管理論職務主義と属人主義 人的資源管理論職務主義と属人主義
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人的資源管理論 職務主義と属人主義 ○○○ ○○○ アメリカの人的資源管理における「職務主義」とは、組織を職務の集合体とする考え方を指す。職務に対して人が配置され、その職務を超えて人は責任を負わない構造になっている。職務の設定には、職務分析を起点にして職務				
 全体公開 2009/07/28 全体公開 2009/07/28
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					 日本的経営の成立とその変容 日本的経営の成立とその変容
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「日本的経営」の成立とその変容 1、「日本的経営」とその成立背景 1)「日本的経営」の三種の神器  1995年ないし60年に始まったとされる高度経済成長、とりわけ戦後の目覚ましい経済復興を賞賛して、J,C,アベグレンは、「日本的経営」の特徴として3点を指摘しま				
 550 販売中 2009/07/28 550 販売中 2009/07/28
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ハッピーキャンパスの特徴
	
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 アップロード可能なファイルは:doc  .ppt  .xls  .pdf  .txt
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