資料:2件
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勤務形態の多様化~時間単位の有給取得とフレックスタイム制について
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年次有給休暇の時間単位付与とフレックスタイム制について考えること 今年有給休暇の時間単位(時間単位年休)での取得が可能となります。厳しい景気情勢のなか、有給休暇の消化率低下の状況を鑑み、取得の緩和がなされたものです。ただ、以前導入のフレックスタイム制における...
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子ども手当てと経済効果
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子ども手当ては単に子どもを持つ親だけに関係するのではなく、少子高齢化対策として福祉、そして財源は国の財政に 影響を及ぼし、その効果は国の経済に影響を及ぼすものとなるため色々と議論されているところですが、その問題点を 再度確認検討するためレポートとしてまとめ整理...
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