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資料:12件

  • ソーシャルワークの機能と構造
  • 機能と構造、どちらも物体に対して使うならば単純な言葉であるが、役務や概念に対して使うと非常に曖昧で難しい。レポートとして題意を外したものは意味をなさなくなると思うので、まずは主題にある、機能と構造の定義を確認する。 「・(1)構造とは(機械や組織などの)全体を成り立...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • ソーシャルワークにおける固有の視点
  • 私の務める施設には社会福祉士が一人いる。彼女はデイサービス部門の主任で管理者を務めており、その業務は多岐に渡る。私が社会福祉士に興味を持ち、取得を目指しているのも彼女の持つ不思議な雰囲気を会得したいと思ったからだ。彼女と話しをしていると不思議とみんなおしゃべり...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • 高齢者を取り巻く生活実態
  • 現在日本では65歳以上の高齢者人口が占める割合が21%を超え、超高齢社会となった。今後さらに高齢化率は上昇することが見込まれており、2025年には約30%、2060年には約40%に達するといわれている。 家族の状況 「世帯構成を世帯類型別でみると、「高齢者のみの世帯」の割合は5...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • 少子高齢化とその影響
  • 少子高齢化とは何か?将来の子供たちや私たち個人に与える影響はどのようなものか?またそれに対する対策について述べる。少子高齢化とは、出生率が低下する一方、平均寿命が伸びたことによって、人口全体に占める子供の割合が低下し、高齢者の割合が高まることをいう。少子高齢化...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • 就労の現状と課題
  • 就労と景気には大きな相関があり、日本の景気はバブルやリーマンショックを経て大きく冷え込んだ。しかし、ここ数年になってアベノミクスなどの景気向上政策により景気が改善して来ている、という言葉もニュースでよく聞く。景気が悪いと就職が厳しくなり、景気が良くなると就職が...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • 福祉コミュニティの目的と機能
  • 近年の地域社会は、少子高齢化社会の到来、成長型社会の終焉、深刻な経済不況等により、かつての伝統的な家庭や地域の相互扶助機能は弱体化し、地域住民相互の社会的なつながり(近所付き合い)も希薄化している。それに伴い、高齢者・障害者など生活上の支援を要する人々は一層孤...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • 福祉における人材確保
  • 福祉サービスの経営課題について聞くと、人材の確保は必ず出ると言ってもよいほど重要な問題だ。介護保険サービスが始まった当初は景気の冷え込みが激しく、また競合も少なかったことからある程度人材確保することが出来ていた。しかしここ数年景気回復の基調が続き、一般企業でも...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • 障害者支援法におけるサービス提供プロセス
  • 「障害者総合支援法におけるサービス提供のプロセスをまとめ考察しなさい。」 障害者総合支援法とは障害者自立支援法が一部改正され、平成25年4月から障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律として、名称が変更されたものである。 もともとの障害者自立支援法...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • 相談援助演習4
  • 相談援助を行うにはインテーク、アセスメント、プランニング、モニタリングと段階的に支援を行っていく必要がある。しかし、支援を積極的に求めない支援を必要する人達がしばしばいる。それらの人たちは支援者を自ら遠ざけるため通常の方法では相談援助を実行することに困難を極め...
  • 550 販売中 2018/04/16
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  • 成年後見制度 成年後見人の責任と義務について
  • 成年後見制度は家庭裁判所によって、選任された成年後見人等が本人を代理して契約などを行う制度である。一般的に判断能力を失った本人が、自身の財産を処分したりするなどして損害を被らないようにすることで、本人を保護・支援することが目的となる。成年後見制度は本人の判断能...
  • 550 販売中 2018/04/23
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  • 保健医療サービス 医療ソーシャルワーカーの役割について
  • 病院から在宅へ、地域連携・多職種連携といった昨今の流れの中、地域全体で医療機関や介護・福祉施設とのネットワークを構築することが重要になってきているが、制度と制度の隙間を埋める役割を担うのが医療ソーシャルワーカーである。ある病院では、急性期病棟の入院患者全員に対...
  • 550 販売中 2018/04/24
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  • 社会保障 我が国の雇用保険制度の問題点と改善策
  • 雇用保険制度の問題点の一つとして加入義務を事業所が怠ることがあげられる。事業所は正社員だけでなく、パートやアルバイトを従業員として雇用しても、雇用保険に原則加入する必要がある。一定の条件を満たせばという前提はあるが、法人であれ個人事業であれ、関係ない。しかし、...
  • 550 販売中 2018/04/24
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