産業心理学

閲覧数2,973
ダウンロード数7
履歴確認

    • ページ数 : 2ページ
    • 会員550円 | 非会員660円

    資料紹介

    資料の原本内容 ( この資料を購入すると、テキストデータがみえます。 )

    産業心理学
    以下、1~9に新人教育プログラム企画のプランを項目順に示す。
    1.会社の経営理念の理解
    会社の経営理念を新入社員に説明することにより、会社はどのようにあるべきと考えられ、そのためにどのように行動、貢献し、ビジョンを達成しようとしているかを考えることにより、自分の基本的な行動を考える。
    2.自己の分析
    自己分析の基本である長所、短所をはじめ、経験や趣味、興味のあること、特技などを抽出し、分析することで、これから社会人として、会社で働くことに対する自らの強みと弱みを認識する。また、高い価値観を持てる事象について推測する。
    3.自分の配属された部門の業務内容の把握
    自分の配属された部門の...

    コメント0件

    コメント追加

    コメントを書込むには会員登録するか、すでに会員の方はログインしてください。