資料紹介
現在、約２６万人の中国人が日本に居住し、３０００社もの中国企業が日本へと進出している。なぜ、そんなにも多くの中国企業が日本へ進出してきているのだろうか。
急速なＩＴ化の進む日本において、時代の流れに乗り遅れまいとする日本の企業は技術者不足に悩まされた。そこで、中国の優れた技術者たちに頼ったのである。中国人の企業家たちは日本に土俵を写し、ＩＴ関連の技術者を派遣する会社を設立した。そして、中国から招いた優れた技術者たちを、日本の企業に送り込んだ。日本の企業からの依頼は増加する一方で、同じ中国人の人脈を頼りに対応しているという。人員不足に悩まされているのは企業ばかりではない。ＩＴ化に対応しようとする企業以上に、地場産業の働き手不足が深刻である。特に、若者が都会へと出て行き、過疎化の進む地方の産業では、労働力の確保に必死になり４分の３が外国人労働者という地域もある。
およそ１８０万人の外国人が日本に居住している現在、外国人労働者を目にする機会も多いが、日本の法律では外国人の単純労働は禁止されている。そのため、外国人労働者たちは研修と称して日本にやってきているのだ。
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異邦人たちのニッポン
現在、約２６万人の中国人が日本に居住し、３０００社もの中国企業が日本へと進出している。なぜ、そんなにも多くの中国企業が日本へ進出してきているのだろうか。
急速なＩＴ化の進む日本において、時代の流れに乗り遅れまいとする日本の企業は技術者不足に悩まされた。そこで、中国の優れた技術者たちに頼ったのである。中国人の企業家たちは日本に土俵を写し、ＩＴ関連の技術者を派遣する会社を設立した。そして、中国から招いた優れた技術者たちを、日本の企業に送り込んだ。日本の企業からの依頼は増加する一方で、同じ中国人の人脈を頼りに対応しているという。人員不足に悩まさ...
