All rights reserved.
【ご注意】該当資料の情報及び掲載内容の不法利用、無断転載・配布は著作権法違反となります。
資料の原本内容
各 位
平成 年 月 日 人事部長 ○○ ○○
採用活動（リクルート）協力依頼
近年の景気回復にともない、我社でも大卒社員確保が難しい状況となっております。そのため、大卒若手社員の皆さんには、各自の出身大学を訪問することで、採用活動に協力をしていただくこととなりました。また、部活、サークル、ゼミ、研究室等の後輩へは、直接接触し我社を紹介してください。その中で我社に興味をもつ方がいれば人事部にご紹介ください。 ご多忙中でしょうが、下記の要綱に従い採用活動へのご協力をお願いいたします。
記
１．大学訪問の手順 1）出身大学の就職課へアポをとる。 2）訪問日を上司及び人事部（担当○○○○）へ報告 3）訪問（セールストークは人事部で配布） 4）大学訪問報告（用紙は人事部で配布）を上司へ提出 ２．有望学生の紹介 人事部に用意しております紹介票を記入して提出ください。 以降、人事部で対応いたします。 ３．費用処理 採用活動に関する経費、交通費、日当は、採用活動費で処理してください。 尚、採用関連パンフレットは、本件担当の人事部 ○○（***-***-****）まで請求ください。
以 上
